Erforschung von Erfolgsfaktoren?

Das Thema 'Erfolgsfaktoren' hat Dauerkonjunktur. Vor einigen Jahren hat es endlich auch die wissenschaftliche Forschung erreicht. Das ist positiv zu sehen, auch wenn der Transfer der Ergebnisse in die Praxis, wie nicht anders zu erwarten, auf zwei Beinen lahmt.

Warum ist das so? Nun, weil es nicht genügt, zu wissen, daß etwas Erfolgsfaktor sein kann - es steht zu vermuten, daß alles ein Erfolgsfaktor sein kann - sondern was das für die eigene Organisation, das eigene Projekt, das eigene Team bedeutet. Man muß fragen: Ist dies eine Schraube, an der wir drehen können, um uns weiterzubringen?

Denn es gibt viele Schrauben (mögliche Erfolgsfaktoren). Doch welche davon gegenwärtig unserer Aufmerksamkeit bedürfen, das wissen die Manager, Projektleiter und Teamleiter meist selbst. Wenn nicht, helfen Berater gerne weiter.

Sobald wir wissen, welche Schrauben wir drehen wollen, können wir die Werkzeuge ansetzen. Hier ist allerdings grundsätzlich die Vorsicht des Bombenentschärfers angebracht. Nicht zu weit, nicht zu schnell, nicht zu stark drehen. Wie hier vorzugehen ist - hier liegt die Kompetenz des Unternehmensberaters. Ein Forschungsergebnis ist interessant, doch erst ein Anfang.

Auf der Website "Dialog-Erfolgsfaktorenforschung" (http://dialog-erfolgsfaktorenforschung.de/) empfehle ich Ihnen besonders die Glosse "Wie Erfolgsfaktoren Ihnen Erfolg bringen".

Ihr Roland Kapeller
Dezember 16 2013